Organizator

Organizator: PRACOWNIA KOMPETENCJI

Strona: http://www.pracowniakompetencji.pl

E-mail: brak informacji

Lokalizacja: ul. Wiejska 12 A 00-490, Warszawa

Telfon: (22) 425 67 88

Terminy

Szczeg�owe informacje

Cel:

* Poszerzenie wiedzy o oddziaływaniu czynników motywacyjnych

* Poznanie najnowszych systemów motywacyjnych

* Nabycie umiejętności komponowania i zarządzania systemami motywacyjnymi

* Zdobycie wiedzy o technikach komunikacji i umiejętnościach osób odpowiedzialnych za procesy motywacyjne

Program:

* Czym jest motywacja i jaka jest jej rola w organizacji

o pojecie motywacji

o podstawowe teorie motywacji

o metody badania motywacji

* Systemy motywacyjne w strategii personalnej

o elementy systemów motywacyjnych

o możliwości interakcji systemów

* Motywacja płacowa

o rola płac zasadniczych

o premiowanie i nagradzanie

o struktura i udział składników płacowych

o systemy awansu płacowego

* Motywacja pozapłacowa

o systemy motywacji pozafinansowej

o systemy wspomagające motywacji pozapłacowej – rola i klasyfikacje

o systemy kafeteryjne

* Motywacja w rozwoju pracownika

o systemy adaptacji pracowników w nowym otoczeniu,

o ścieżki rozwoju zawodowego i awansu pracowników

o systemy oceny i rozwoju pracowników

o rozmowa oceniająca

o systemy kompetencyjne i zarządzanie talentami

* Umiejętności interpersonalne w motywowaniu

o komunikacja interpersonalna

o informacja zwrotnia

o współpraca praca w zespole

o sztuka perswazji i prezentacji

* Rola stylu kierowania w motywowaniu

o Zadania menedżera

o Style kierowania

o Kierowanie sytuacyjne

Grupa Docelowa:

Szkolenie przeznaczone dla osób zarządzających, chcących projektować i/lub efektywnie wykorzystywać systemy motywacyjne. Dotyczy nowoczesnych technik i systemów wywierania wpływu na pracowników w celach poprawy postaw i efektywności pracy.